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6.2.2012
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Progetto esemplificativo
 


Quali sono i costi?

La quota di iscrizione (importo una tantum) ammonta a 2,58 euro a carico del lavoratore e 2,58 euro a carico del datore di lavoro e viene versata, nel caso dei lavoratori dipendenti, in aggiunta alla prima contribuzione. Per i soggetti fiscalmente a carico la quota di iscrizione è pari a 5,16 euro.

La quota associativa è un costo annuo per coprire le spese di amministrazione del Fondo ed è fissata attualmente in 10 euro. Questa quota viene trattenuta per metà dalla contribuzione del datore di lavoro e per l’altra metà dalla contribuzione del lavoratore in rate trimestrali.

Inoltre è previsto un costo per la gestione finanziaria, che varia in base alla linea d’investimento scelta dall’aderente. Questo costo è decurtato direttamente dal patrimonio del Fondo, in altre parole quindi si riduce il rendimento netto della singola linea d’investimento. I costi della gestione per le singole linee d’investimento sono:
 


            
Comparto "Linea Garantita":

commissione di gestione: 0,08%
commissione di garanzia: 0,20%
commissioni banca depositaria: 0,03%
                    




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Comparto "Linea Prudente-Etica":

commissione di gestione: 0,25%
commissioni banca depositaria: 0,03%





DETTAGLI >

Comparto "Linea Bilanciata":

commissione di gestione: 0,172%
commissioni banca depositaria: 0,03%





DETTAGLI >

Comparto "Linea Dinamica":

commissione di gestione: 0,20%
commissioni banca depositaria: 0,03%





DETTAGLI >






Servizi
Laborfonds
Fondo pensione complementare per i lavoratori dipendenti dai datori di lavoro operanti nel territorio del Trentino Alto Adige.
MESSAGGIO PROMOZIONALE
prima dell’adesione leggere la nota informativa, lo statuto ed il progetto esemplificativo standardizzato. I rendimenti passati non sono necessariamente indicativi di quelli futuri.
INFORMAZIONI
Per maggiori informazioni consultare la nota informativa e lo statuto messi a disposizione nella sezione NORMATIVA DEL FONDO.