29 ottobre 2026, aggiornata la documentazione del Fondo

02.11.2026

Il Consiglio di Amministrazione di Laborfonds, nella seduta del 29 ottobre 2026, ha approvato l’aggiornamento dello Statuto, della Nota informativa, del relativo Supplemento sulle prestazioni pensionistiche, del Documento sulla politica di investimento, del Documento sulle rendite e del Documento sul regime fiscale. Nella stessa seduta è stato inoltre adottato il nuovo Regolamento Multicomparto.

Gli aggiornamenti recepiscono le recenti novità normative e le indicazioni della COVIP in materia di adesione automatica, scelte di investimento e prestazioni pensionistiche. Tengono inoltre conto dell’avvio del nuovo profilo di investimento Life Cycle e dell’aggiornamento delle informazioni relative alle linee Bilanciata e Dinamica.

Le principali novità riguardano:

• il nuovo profilo di investimento Life Cycle, attivo dal 1° novembre 2026. Il Life Cycle prevede il passaggio automatico tra i quattro comparti del Fondo in base agli anni mancanti al pensionamento di vecchiaia, con l’obiettivo di ridurre progressivamente il livello di rischio man mano che si avvicina il momento del pensionamento. Il Life Cycle costituisce la soluzione di investimento prevista per le adesioni automatiche successive al 30 giugno 2026. Gli aderenti che hanno aderito espressamente al Fondo possono invece attivarlo su richiesta. L’attivazione del profilo e i passaggi automatici tra i comparti non comportano costi aggiuntivi a carico degli aderenti. Fino al 31 ottobre 2027, gli aderenti espliciti già iscritti al Fondo alla data del 1° novembre 2026 possono richiedere l’attivazione del Life Cycle sia per la posizione individuale già maturata sia per i contributi futuri, senza dover rispettare il periodo minimo di permanenza nel comparto di provenienza previsto dallo Statuto.
• le prestazioni pensionistiche, con l’introduzione, dal 31 ottobre 2026, dell’erogazione frazionata del montante accumulato tra le prestazioni alternative alla rendita vitalizia. Questa nuova modalità consente di ricevere la posizione accumulata attraverso pagamenti frazionati. Per consentire l’adeguamento dei sistemi e dei processi operativi, il Fondo si è avvalso del periodo transitorio previsto fino al 31 dicembre 2026. Durante tale periodo le richieste possono comunque essere presentate e saranno liquidate una volta completato l’adeguamento operativo, nel rispetto dei termini previsti dallo Statuto. Il Supplemento alla Nota informativa, il Documento sulle rendite e il Documento sul regime fiscale sono stati conseguentemente aggiornati per illustrare la nuova modalità di erogazione frazionata del montante accumulato e i relativi aspetti applicabili.
• le informazioni sul Direttore Generale, aggiornate a seguito della nomina del dott. Eugenio Quarti quale Direttore generale del Fondo, con decorrenza dal 1° novembre 2026, dopo avere ricoperto il medesimo incarico ad interim.

Il nuovo Regolamento Multicomparto disciplina le modalità di scelta e di variazione dei comparti e del profilo di investimento ai quali destinare i contributi, l’eventuale posizione trasferita da un altro fondo pensione e la posizione individuale già maturata. Il Regolamento disciplina inoltre il funzionamento del profilo Life Cycle.

La documentazione aggiornata è disponibile nella sezione dedicata del sito internet del Fondo.