Il Fondo Pensione Laborfonds

Laborfonds è il fondo pensione dedicato ai lavoratori e alle lavoratrici dipendenti da datori di lavoro che operano nel territorio del Trentino-Alto Adige/Südtirol.

Laborfonds è un’associazione senza scopo di lucro e viene governato da rappresentanti eletti dagli stessi associati (lavoratori e lavoratrici, datori di lavoro). Laborfonds agisce nell’interesse esclusivo dei suoi aderenti.

Laborfonds è un fondo pensione complementare negoziale a capitalizzazione individuale (ogni aderente è titolare di una propria posizione individuale, separata e distinta da tutte le altre) e contribuzione definita (l’ammontare delle prestazioni è calcolato in base ai versamenti effettuati): scopo del Fondo è l’erogazione di prestazioni pensionistiche aggiuntive a quelle del sistema pubblico

Il Fondo raccoglie anche le adesioni dei familiari fiscalmente a carico degli aderenti.

Scopri come funziona

Laborfonds: domande frequenti.

Ti aiutiamo a trovare quello di cui hai bisogno.

E se non trovi qui le risposte che cerchi o se hai bisogno di una consulenza personalizzata, puoi prendere appuntamento presso un Info Point.

Scegli una data e uno sportello

Vedi tutte le faq

Ho dimenticato la password per l’area riservata. Cosa devo fare?

Cosa devo fare per aderire a Laborfonds?

Cosa devo fare se sto cambiando lavoro o in caso di dimissioni/licenziamento?

Come posso fare versamenti aggiuntivi sulla mia posizione o su quella di un soggetto fiscalmente a carico?

Vantaggi di Laborfonds.

Costruire una posizione di previdenza complementare ti permetterà in futuro di integrare la pensione pubblica obbligatoria.

Coltivare un percorso pensionistico complementare fin da giovane, anche con piccoli importi, ti dà un vantaggio rispetto alla decisione di aderire in età più matura.

Una pensione complementare che ti garantisce, per il futuro, una maggiore sicurezza economica.

Il contributo del datore di lavoro.

Vantaggi fiscali.

Un fondo territoriale: informazioni a portata di mano.

Più a lungo partecipi, più vantaggi hai.

SCOPRI TUTTI I VANTAGGI DI LABORFONDS

Lo sapevi che anche il tuo datore di lavoro verserà un ulteriore contributo sulla tua posizione in Laborfonds? E’ il contributo del datore di lavoro ed è previsto da moltissimi contratti collettivi.

Puoi consultare tutte le schede dei contratti collettivi per scoprire quali sono le regole di contribuzione della tua categoria: quota di TFR maturando, quota a carico del datore di lavoro e quota a carico del lavoratore.

Linea Garantita

Grado di rischio: basso, il comparto è caratterizzato dalla garanzia del capitale

Orizzonte temporale di investimento consigliato al potenziale aderente: breve periodo (fino a 5 anni ed indicativamente 3 anni).

Scopri di più

Linea Prudente Etica

Grado di rischio: medio-basso

Orizzonte temporale di investimento consigliato al potenziale aderente: breve periodo (non meno di 3 ed indicativamente 5 anni).

Scopri di più

Linea Bilanciata

Grado di rischio: medio

Orizzonte temporale di investimento consigliato al potenziale aderente: medio/lungo periodo (previsione di permanenza tra i 5 e i 20, indicativamente 15 anni).

Scopri di più

Linea Dinamica

Grado di rischio: medio-alto

Orizzonte temporale di investimento consigliato al potenziale aderente: lungo periodo (non meno di 10 anni ed indicativamente 20 anni).

Scopri di più

Come aderire?

Hai 3 modi per compilare e inviare la tua richiesta di adesione a Laborfonds: in azienda, attraverso un Patronato o CAF convenzionato direttamente con Laborfonds, inviando la Richiesta stampa modulo in formato cartaceo.

Scopri la guida step by step