Novità: Profilo Life Cycle

28.07.2026

Dal 1° novembre 2026 sarà disponibile il Profilo Life Cycle, previsto dall'art. 8, comma 9, del D.Lgs. n. 252/2005.
Il profilo è destinato ad accogliere il TFR maturando e i contributi del lavoratore e del datore di lavoro relativi alle adesioni automatiche effettuate dopo il 30 giugno 2026.

Dopo il conferimento della posizione nel Profilo Life Cycle, l'aderente potrà trasferire la propria posizione individuale a un altro comparto in qualsiasi momento, senza dover rispettare il periodo minimo di permanenza previsto dall'art. 6, comma 4, dello Statuto del Fondo.

Assegnazione del comparto fino al 31 ottobre 2026
Fino al 31 ottobre 2026, i lavoratori interessati saranno assegnati al comparto ritenuto più adatto in base agli anni mancanti al pensionamento di vecchiaia, secondo i seguenti criteri:

Anni mancanti al pensionamento	Comparto di destinazione
Fino a 5 anni	Linea Garantita
Da oltre 5 fino a 10 anni	Linea Prudente Etica
Da oltre 10 fino a 15 anni	Linea Bilanciata
Oltre 15 anni	Linea Dinamica