Neu: Life-Cycle-Profil

28.07.2026

Ab dem 1. November 2026 steht gemäß Art. 8 Abs. 9 des Gesetzesdekrets Nr. 252/2005 ein Life-Cycle-Profil zur Verfügung. In dieses fließen die noch anzurechnende Abfindung (TFR) sowie die Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge aus automatischen Beitritten nach dem 30. Juni 2026.

Nach dieser Einzahlung kann das individuelle Kapital – unabhängig von der Mindestverweildauer gemäß Art. 6 Abs. 4 des Statuts – in eine andere Investitionslinie übertragen werden.

Zuweisung der Linie bis 31. Oktober 2026
Bis zum 31. Oktober 2026 werden die betroffenen Arbeitnehmer nach ihrem kalendarischen Alter bzw. der verbleibenden Zeit bis zur Altersrente der am besten geeigneten Linie zugeteilt. Dies erfolgt nach den nachfolgend aufgeführten Modalitäten:

Verbleibende Jahre bis zur Altersrente	Linie
Bis 5 Jahre	Garantierte Linie
Zwischen 5 und 10 Jahren	Vorsichtig-Ethische Linie
Zwischen 10 und 15 Jahren	Ausgewogene Linie
Mehr als 15 Jahre	Dynamische Linie