Wechsel an der Spitze im Zeichen von Kontinuität und Wachstum

31.07.2026

Generaldirektor Stefano Pavesi gibt nach fünf Jahren mit positiven Ergebnissen die Leitung des Fonds ab. Einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Wechsel an der Spitze der technischen Leitung von Laborfonds, dem regionalen Zusatzrentenfonds für Arbeitnehmer:innen in Trentino-Südtirol. Generaldirektor Stefano Pavesi wird sein Amt am kommenden 31. August niederlegen und sein Arbeitsverhältnis mit dem Fonds einvernehmlich beenden.

Bilanz der letzten fünf Jahre

Pavesi hatte im Dezember 2021 die Generaldirektion von Laborfonds übernommen. Diese fast fünf Jahren waren von einem stetigen Anstieg der wichtigsten Kennzahlen geprägt: Mitgliederanzahl und Neuzugänge, Beitragshöhe sowie verwaltetes Vermögen sind deutlich gestiegen, was die enge Verbindung zwischen dem Fonds und seiner regionalen Basis bestätigt.

Dank des Verwaltungsrats

Der Präsident Lorenzo Bertoli erklärte im Namen des Verwaltungsrats:

„Direktor Pavesi gilt unser Dank für das Engagement und die Professionalität, die er in diesen Jahren gezeigt hat. Unter seiner Leitung hat Laborfonds seine Ergebnisse und seine Rolle im regionalen Sozialwesen gefestigt. Wir wünschen ihm alles Gute für seine zukünftigen beruflichen Aufgaben.“

Die Worte des scheidenden Direktors

Pavesi seinerseits richtete einen Gruß an die Mitglieder des Fonds:

„Laborfonds zu verlassen, ist eine schwere Entscheidung. Für mich war dies in der Tat eine anspruchsvolle und befriedigende berufliche Erfahrung. Ich bin sicher, dass Laborfonds seinen vor fast dreißig Jahren begonnenen Erfolgskurs fortsetzen wird.“

Stabilität und Zukunft

In den kommenden Tagen wird der Verwaltungsrat das Verfahren zur Ernennung des/der neuen Generaldirektor:in erörtern, mit dem Ziel, Stabilität und Kontinuität bei der Verfolgung der bereits festgelegten strategischen Ziele zu gewährleisten. Der/die neue Generaldirektor:in wird die gute Arbeit der letzten Jahre fortsetzen und die vom Gesetzgeber eingeführten Neuerungen umsetzen, wobei er auf eine solide und gut organisierte interne Struktur zählen kann. Diese wird das Alltagsgeschäft wie gewohnt weiterführen und dabei höchste Standards an Effizienz und Sicherheit bei der Verwaltung der Altersvorsorge der Arbeitnehmer:innen unserer Region gewährleisten.